Teamleiterin aus Leidenschaft und Systemischer Business Coach
Zwei Dinge hat mich meine persönliche Erfahrung gelehrt. Erstens: Du kannst immer mehr, als du heute für möglich hältst. Zweitens: An den Weichenstellungen des Lebens einen Menschen an deiner Seite zu wissen, der an dich glaubt, ist unbezahlbar.
Wachstum ist unser natürlicher Zustand, davon bin ich überzeugt. Mein Logo stellt daher einen Baum dar, dessen Äste kraftvoll nach oben streben. Gleichzeitig ist der Baum fest im Boden verwurzelt und steht für Stabilität. Jeder Ast steht für eine Erfahrung, die uns das Leben geschenkt hat.
Was mich geprägt hat
In den vergangenen rund 20 Jahren habe ich als Angestellte und später auch als Führungskraft zahlreiche Erfahrungen gesammelt, die ich heute in meine Arbeit als Systemischer Business Coach einbringe. Und von denen Du in der Zusammenarbeit profitieren kannst. Gleichzeitig habe ich meine fachliche Expertise ständig erweitert.
Nach meiner Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bildete ich mich in verschiedenen Seminaren weiter. Neben klassischen Business-Coaching-Methoden und Kommunikationstechniken erlernte ich mein Handwerk in Workshops zur Persönlichkeitsbildung, in Wirkungstrainings und im Business Acting. Ein Studium zur Gesundheits- und Sozial-Ökonomin (VWA) an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen eröffnete mir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Hierdurch bekam ich ein tieferes Verständnis für die Gesundheits- und Sozialversicherungsbranche, in der ich seit mehreren Jahren tätig bin.
Vertrauen und Empathie
Dabei habe ich mich erst spät entschieden, mich beruflich weiterzuentwickeln und mein Potenzial voll auszuschöpfen. Innere und äußere Faktoren hatten mich blockiert. Ich habe Führungskräfte erlebt, die versuchten, gute Mitarbeiter schlecht zu machen, weil sie diese als Gefahr betrachteten, statt sie zu fördern. Führungskräfte, die fachliche Defizite aufwiesen, dies aber nicht zugaben. Gleichzeitig zweifelte ich selbst an meinen Fähigkeiten.
Das Vertrauen zweier Vorgesetzter gab mir später die Gewissheit, meiner Aufgabe als Führungskraft gerechtzuwerden. Zudem vermittelte mir die Zusammenarbeit mit einem Coach mehr Sicherheit und ich erkannte, dass ich meinen ganz individuellen Weg als Führungskraft gehen werde. Neben Fachwissen ist weit mehr gefragt, um heutzutage als Führungsperson erfolgreich zu sein. Empathie und Kommunikationskompetenzen gewinnen zunehmend an Bedeutung.
In meinen Augen ist es nicht entscheidend, alles zu beherrschen. Es ist wichtig zu erkennen, dass Du in der Regel alles, was Du benötigst, in Deinem Team hast, um Deine Führungsrolle konstruktiv auszufüllen. Durch die Individualität jedes einzelnen ist das Potenzial zum Greifen nah, Du musst es lediglich erkennen und sinnvoll nutzen.
Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Yvonne Kulik
Noch ein paar Facts über mich:
- Jahrgang 1981
- heutiger Wohnsitz: Erkrath
- Teamleiterin einer 22-köpfigen Mannschaft
- leidenschaftliche Führungskraft mit großem Wissenshunger
- kreativer Kopf mit Herz und Verstand
- verbindlich, pünktlich, unkonventionell
- mit einer Schwäche für schnelle Autos und direkte Kommunikation
- passionierte Problemlöserin, die gerne Knoten entwirrt und Kompliziertes verständlich macht
